永修县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、信息技术等工作，待遇优厚，具体面议。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提升县域文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 招聘地点

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，为了满足广大读者日益增长的精神文化需求，永修县图书馆现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同推动我县文化事业的发展。

招聘背景及目的

为了更好地服务广大读者，提升图书馆的服务质量和水平，永修县图书馆根据业务发展需要和人员配置情况，决定开展新一轮的招聘活动，本次招聘旨在吸引更多具备专业知识和技能的人才加入我们的团队，共同推动永修县图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及咨询解答等工作，维护图书馆的秩序。

任职要求：大专以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护人员

岗位职责：负责图书馆的计算机、网络、自动化设备等技术的日常维护和管理工作。

任职要求：计算机相关专业大专以上学历，熟悉网络技术及计算机硬件维护，具备基本的软件开发能力。

3、图书馆文献资源建设专员

岗位职责：负责文献资源的采集、分类、编目及推荐等工作。

任职要求：图书馆学或相关专业大专以上学历，熟悉图书馆文献资源的分类和编目流程。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至永修县图书馆官方邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提供的资料，进行初步筛选和资格审查。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的学历、工作经验和面试表现等因素综合考虑。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，为员工的职业发展创造良好的条件。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，将取消应聘资格。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、学历证书、身份证等相关材料。

永修县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广我县文化事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，永修县图书馆将不断迈向新的台阶，为广大读者提供更加优质的服务。

联系方式

如有任何疑问，请联系永修县图书馆人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

招聘时间

本次招聘活动自发布之日起至xxxx年xx月xx日止。

招聘地点

本次招聘活动地点为永修县图书馆。

永修县图书馆诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同推动我县文化事业的发展，希望大家踊跃报名，展示自己的才华和潜力。