尼木县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘若干名托养服务工作者，要求具备良好的职业道德和服务意识，具备一定的专业技能和工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在优化单位人员结构，提升服务质量，更好地满足当地托养服务需求。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为尼木县的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业在尼木县日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，尼木县级托养福利事业单位现面向社会广泛招募优秀人才，本文将详细介绍本次招聘信息，为求职者提供全面的参考。

单位简介

尼木县级托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，关注老年人的福祉与健康，为全县居民打造温馨的家园，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的理念，为尼木县的托养事业做出了积极贡献。

招聘职位及要求

1、职位名称：护理员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料；

（2）协助医疗人员为托养人员提供医疗服务；

（3）关注托养人员的心理健康，提供情感支持。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力、团队合作精神和职业道德；

（3）有相关工作经验者优先。

2、职位名称：康复治疗师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）为托养人员制定康复计划；

（2）实施康复训练，评估康复效果；

（3）提供健康咨询和指导。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

3、职位名称：行政管理人员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务管理；

（2）协调内外部资源，保障单位运营；

（3）制定并落实相关政策与规章制度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调、团队合作及管理能力；

（3）具有行政管理工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘专用邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格审核，筛选符合要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试形式、时间、地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应调整。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

3、发展空间：提供岗位晋升及专业培训机会，助力个人职业发展。

尼木县级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为尼木县的托养事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

是尼木县级托养福利事业单位的招聘信息，如果您符合相关职位要求，请尽快提交个人简历，加入我们的团队。